V podjetju tako kot doma
Sprašujem se, koliko je podobnosti med osebnim delovanjem in delovanjem v podjetju. Kakšne so razlike pri reševanju problemov v osebnem življenju, v družini, v soseki,… in tistih problemov v podjetju.
ENoznačnega odgovora seveda ni. Lahko pa najdem nekaj tipskih primerov. Če doma kosiš travo in kosilka odpove, boš poskusil nekaj narediti. Preveril boš bencin, svečke in še kaj. Če se tukaj tvoje mehanikarsko znanje konča, jo boš odpeljal na servis. Če nekemu delavcu odpove stroj na katerem dela, je verejtno kar navajen, da pokliče nekoga, ki je za to odgovoren. Morda celo mora poklicati nekoga in ne sme sam niti poskusiti popraviti. Zakaj ne bi ustvarili pogoje za takšno delovanje kot doma?
Če osebno ne najdem prave knjige, določene informacije, povprašam znance in prijatelje iz vseh koncev. Če se mi to zgodi v podjetju…. Vedno več možnosti in vedno manj nenavadno je, da storim enako. Tako kot v zasebnem življenju lahko tudi v poslovnem uporabim Facebook ali Twitter za iskanje primerne informacije. Kanali obstajajo. Potrebno pa je premagati kakšno miselno oviro. Uvajanje sodelovalnih orodij in drugih orodij Splet 2.0 ni toliko problem tehnologije, kot miselnosti oz. kulture.
Čas je, da se začnemo spraševati na delovnem mestu, kako bi določen problem rešil doma, na kakšen način bi se stvari lotil na domačem dvorišču in v domači garaži. Tudi to je Podjetje 2.0. In ne nazadnje nekaj odličnih podjetij je nastalo v garažah. Morda moramo kdaj pa kdaj iti obratno pot.
![Reblog this post [with Zemanta]](http://img.zemanta.com/reblog_e.png?x-id=1edb65ae-a940-44d4-8561-f07e03e4de75)
Komentarji
Komentirajte
-
Pokrovitelji konference
Medijski pokrovitelji
